Ervaringsdeskundigen inzetten in je organisatie? En niet zomaar ergens beginnen?
Zorgorganisaties willen graag werken met ervaringsdeskundigen, maar hebben vragen. Wie moeten we aannemen? Hoe zit het juridisch? Wel of niet in de DBC? Wel of niet in het team? Hoe zit het met een uitkering? Kunnen ze het wel? Gaan ze niet op onze stoel zitten? Is er genoeg draagvlak in het team? Herkenbare vragen zonder kant-en-klare antwoorden.
Voor zowel ervaringsdeskundigen als organisaties is het belangrijk om goed voorbereid te zijn, heldere stappen te zetten en aandacht te besteden aan borging.
Salient Training & Advies biedt advies en begeleiding op maat vanuit jarenlange werkervaring binnen de revalidatiezorg, inzichten uit wetenschappelijk onderzoek en ervaring met de vaak kwetsbare samenwerking tussen ervaringsdeskundigen en organisaties.
Afhankelijk van de vraag worden senior ervaringsdeskundigen betrokken.
Neem voor meer informatie contact op via info@salienttrainingadvies.nl of vul het contactformulier in.
Referenties
"Ruth leidde bij ons een focusgroep interview met behandelaren over hun kijk op de implementatie van ervaringsdeskundigheid in de nazorg. Ze deed dit voortreffelijk; ze was grondig in de voorbereiding, leidde het gesprek kalm en betrokken, en zorgde voor uitstekende nazorg. Precies wat we nodig hadden!"
Joke Verlinden, fysiotherapeut & ISP, Adelante Venlo
"Als je met Ruth in zee gaat, dan krijg je een energieke en gedreven expert op het gebied van ervaringsdeskundigheid. Haar passie voor en kennis van dit onderwerp combineert ze natuurlijkerwijs met oprechte nieuwsgierigheid en openheid naar mens en organisatie. Ze gaat samen met jou en je collega’s op zoek naar hoe ervaringsdeskundigheid het beste in te bedden in de organisatie. Daarbij stelt ze de juiste vragen en gaat het benoemen van dilemma’s niet uit de weg."
Olivia Andiel, projectleider/adviseur, Reade Revalidatie en Reumatologie